Continua senza sosta la raccolta di firme: Acerra risponde positivamente
Gazebo in piazza e militanti a sfidare il maltempo per le nostre giuste ragioni. Anche ad Acerra, popoloso e famoso, comune dell&#... »
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11 Maggio a Roma; LeRadiciDelLavoro
Due firme per
Raccolta firme all’Unilever di Caivano
In Campania il mondo del lavoro risponde: Presente! Sarà una tre giorni, partenza oggi mercoledì 31 gennaio 2018 e conclusi... »
Il Sindaco di Sant’Agnello convinto sostenitore della nostra raccolta di firme.
Aula consiliare aperta per i cittadini che hanno voluto partecipare all’iniziativa promossa dal Sindaco e dall’amministrazione com... »
aggiornamenti
Bonus Sud per assunzioni fino ad aprile
Al via le assunzioni agevolate di giovani disoccupati al Mezzogiorno, previsto un anno di esonero contributivo: limiti e applicabi... »
Calcolo ISEE, nuove regole e platea
ISEE corrente anche per chi perde un trattamento assistenziale, previdenziale o indennitario e più flessibilità nel calcolo dell’I... »
NASpI, Quota 100 e pensioni agevolate: le regole INPS sulla compatibilità
Chi raggiunge i requisiti per una pensione magevolata non decade automaticamente dalla NASpI: l’ammortizzatore si interrompe... »
Reddito di cittadinanza: il patto per il lavoro
Dalla comunicazione di disponibilità al lavoro alla differenziazione fra patto per il lavoro e patto per l’inclusione social... »
Orario di lavoro: con i trasferimenti scatta lo straordinario
Chiarimenti della Corte di Cassazione su quel che rientra o meno nell’orario di lavoro e su quando scattano gli straordinari... »
patronato ITAL
Nessuna sanzione per assenza di un giorno senza certificato di malattia
Non è sanzionabile la condotta del lavoratore assente dal servizio per una intera giornata, che ha prodotto come giustificazione s... »
Cass. Legge 104/92 e trasferimento del lavoratore
Con due recenti sentenze la Cassazione torna a pronunciarsi sulla questione del trasferimento di sede del lavoratore che assiste u... »
INPS. Gestione separata e prestazioni di malattia
L’INPS, con la circolare n. 139 del 12 settembre 2017, ricorda che tutti i lavoratori iscritti nella Gestione separata, tenuti a v... »
Cassazione. Permessi L.104 e part time verticale
Il lavoratore, il cui rapporto di lavoro si trasformi in part time verticale, ha diritto a fruire integralmente dei tre giorni di ... »
congresso Uila 2018
Congresso Regionale UILA Campania e Napoli: Emilio Saggese confermato, all’unanimità, Segretario Generale.
“Cresciamo Insieme”… …Attraverso il percorso fatto fino ad oggi e pronti per le sfide che ci attendono. ... »
Congresso Regionale UILA: L’appuntamento è fissato per mercoledì 9 maggio a Ercolano
Si terrà ad Ercolano nella storica villa Campolieto il Congresso Regionale della UILA Campania e Napoli. L’inizio dei lavori... »
Parte la stagione congressuale UILA; Ecco tutte le date in Campania
Il 2018 è l’anno del Congresso della UILA. Un momento solenne, fatto di confronto e libera discussione per disegnare il futu... »
Congresso Regionale UIMEC Campania: Vera Buonomo confermata, all’unanimità, Presidente Regionale
E’ entrato nel vivo il VI congresso della UILA Campania e Napoli che vedrà la sua conclusione il 9 maggio 2018 a Portici. Il 13 ap... »
Congresso Territoriale UILA Salerno: Ciro Marino riconfermato Segretario Territoriale
Princìpi e iniziative a tutela della dignità e dei diritti. Con questo impegnativo slogan si è tenuto, il 6 aprile, ad Angri, nel ... »
news
Si conclude la prima fase di “LABOUR INT 2″
Si conclude, oggi, il percorso in aula, presso la sede della cooperativa Apeiron di Pignataro Maggiore, previsto dal progetto LABO... »
Al via i colloqui per “LABOUR INT 2″
Napoli, 7 novembre 2019 Al via i colloqui per la selezione dei partecipanti al progetto europeo “LABOUR INT 2”, il programma di in... »
Presentazione del questionario “DiversamenteUila”
Napoli, 5 novembre 2019 Lo scorso 30 ottobre si è riunito il Coordinamento pari opportunità e politiche di genere UILA Campania e ... »
Giuseppe Montesarchio, Unilever, eletto nel consiglio nazionale UILA
Napoli, 28 ottobre 2019 “Il 22 ottobre scorso è stato eletto nel consiglio nazionale UILA, Giuseppe Montesarchio, lavoratore Unile... »
Forestali, incontro De Luca – sindacati. Sbloccati fondi Aib 2019.
Napoli, 17 Ottobre 2019 Si è svolto ieri l’incontro convocato dal presidente della giunta regionale della Campania, Vincenzo... »
news dalla campania
Mozzarella di Gioia del Colle, la Regione Campania si oppone formalmente al riconoscimento della DOP
La Regione Campania presenta formale opposizione per l’annullamento del comunicato del Ministero delle Politiche Agricole, Aliment... »
Promozione dell’Agroalimentare – La Regione Campania approva il Piano fieristico 2018/2019
La Giunta regionale ha approvato il calendario delle manifestazioni fieristiche del settore agroalimentare alle quali la Regione C... »
Utilizzo agronomico dei fanghi di depurazione modifiche alla disciplina tecnica regionale
Si comunica che sul BURC 34 del 30/05/16 è stata pubblicata la delibera n. 239 che modifica quanto previsto dalla DGR n. 170 del 0... »
“Part-time agevolato”. Circolare Inps
L’Inps con la circolare n. 90 del 26 maggio 2016 fornisce indicazioni operative per la fruizione del c.d. “part-time agevolato” in... »
Chi siamo
La UILA (Unione Italiana Lavoratori Agroalimentari) è un sindacato laico e riformista che nasce nel 1994 dalla fusione di due settori (agricolo e industria alimentare) della Uil ma affonda le sue radici nelle lotte bracciantili di fine ‘800 e nella costituzione delle prime leghe comunali degli operai agricoli. Alla UILA aderiscono i lavoratori del settore, di ogni convinzione religiosa, politica e appartenenza etnica, associati per la difesa dei comuni interessi professionali, economici, sociali e morali nel rispetto dei principi di democrazia e libertà, affermati nella costituzione repubblicana nata dalla resistenza. La UILA si prefigge lo scopo di difendere e migliorare gli interessi sociali, economici e morali degli iscritti per determinare, assieme ad un ordinamento socio-politico più avanzato della nazione, condizioni di vita rispondenti alle esigenze della categoria.
